在宅勤務についても,就業規則等に定められた勤務時間が週 30 時間以上であれば該当します。, 週30 時間以上の勤務形態で,1 年間以上継続して就業していた職務経験に限り該当します。, それぞれの派遣先において,週30 時間以上の勤務形態で,1 年間以上継続して就業していた場合は,それぞれの派遣先の就労期間を合算できます。, はい。連続する期間とみなします。ただし,移籍出向により系列会社の社員となり,前勤務先に戻らない場合は前勤務先の期間と出向先の期間は連続する期間とはみなされません。, 産前産後休暇及び育児休業期間は,5年以上の職務経験に全て含みますが,そのうち育児休業期間を除いた実際の勤務期間が「3年以上」あることが必要です。その他,休職等で休んでいた期間は職務経験に含みません。, 受験資格での職歴には該当しません。ただし,在職中に職務として大学院に在籍した場合は,経験要件に算入できる職歴に含みます。, 有給職員として,週30時間以上当該業務に従事し,収入を得ていれば該当します。なお,企業に勤務し在籍したまま当該活動に従事した場合は,勤務先の従事期間とします。, 職歴には該当しません。ただし2年以上の活動経験があり,年齢が24歳から42歳までの方については,「青年海外協力隊等活動経験者(一般事務職)」枠の受験が可能です。, 労働契約が,合併後の会社に承継されている場合等においては,継続した期間とみなします。, 労使協定等の労使合意で決められたみなし労働時間が週30時間以上であれば,その従事期間は職歴に該当します。, 1日の始業及び終業の時刻,休日,休憩時間等についての定めから,1年を52 週(≒365日÷7日。小数点以下第一位を四捨五入)として下記の計算方法で1週間当たりの勤務時間数を算出します。   第3次試験:個別面接 なお,申込時には職歴(勤務先,在職期間,具体的な職務内容等)を御自身で記入していただきます。, 満 1年以上の従事歴を合算します。 また,満1年以上の従事歴については月単位・日単位の端数を通算することができ,日単位の端数は30 日をもって1月とします。 なお,人事異動に当たっては,従事したい業務内容や開発したい能力などを申告する制度を設けています。, 市役所・区役所以外にも,美術館,動物園,中央卸売市場,児童福祉センターなど様々な勤務場所があり,一般行政事務職が従事しています。, 新規採用職員は幅広い視野と能力を育てるために,採用後数年間で分野の異なる部局を経験し,その後は3年~5年を目安に異動を重ねます。, 新規採用職員に対しては,4月1日から職場配属までの約2週間,研修が行われます。京都市の仕組みなど基礎知識の習得や文書事務,電話の応対などの実務的なことから,市の事業所や福祉施設での体験学習,さらには茶道の体験など内容はバラエティに富んでいます。, 本市では子育て支援を進めており,結婚,出産,介護などの特別休暇や育児休業の制度があり,多くの職員が利用しています。, 京都市では,子育てに積極的に参加しながら,いきいきと働ける職場づくりを目指すために,京都市特定事業主行動計画「仕事と子育ていきいき活躍プラン」を策定しています。職員の仕事と子育ての両立を図るための具体的な取組として,本市では次のような制度があります。   ※ 京都市職員採用専用ホームページ(3月下旬頃公表予定) 及び受験票で,試験会場をお知らせします。  昭和45年4月2日から昭和61年4月1日までに生まれた方(採用予定日時点で35歳から51歳までの方)  例:2020年4月1日から2021年3月31日まで勤務。   専門試験(五肢択一(30問),試験時間2時間) ※技術職のみ実施 ⇒1週間当たりの勤務時間が30 時間未満のため職歴に該当しない。, 各雇用契約単位で職歴に該当するか否か(週30時間以上か否か)を判断します。 〔受験資格〕   試 験 日:4月19日(日) (小数点以下第一位を四捨五入) ○ 第1次試験 7時間45分×16日×12ヶ月÷52=28.6153…時間 第2次試験:個別面接, 体力試験では,握力,上体起こし,背筋力,30秒椅子立ち上がりテストの4種目を実施します。, 筆記試験については男女に区分なく合格を決定しますが,体力試験については男性と女性で異なる基準で判定を行います。そのため,男女の体力の差で女性が不利になるということはありません。, 土木保全職は,主に土木事務所で勤務し,道路や河川等(公共土木施設)を安全に保つため,パトロールや定期点検,緊急修繕や災害対応のほか,道路占用工事の指導監督や市民の皆様と一緒に維持管理の取組等を行う職種で,私たちの暮らしになくてはならない道路等を市民の皆様に一番近い場所で守り支える役割を担っていただきます。 ◆仕事と子育ての両立 京都市交通局の評判・年収・口コミを掲載中。企業のことを調べるなら日本最大級の転職口コミ情報サイトFind Job!で決まり。求人・採用情報、IT・Web業界への転職に役立つコンテンツをお届け。     4年目:週29時間・・・× ⇒4年1箇月となり,受験資格なし ○受験資格における障害要件の拡大   第2次試験:適性検査,個別面接   3月2日(月)から3月31日(火)正午まで ※原則インターネット申込み  年齢要件 → A 社は受験資格該当期間分の 3 箇月のみ通算可能 出産休暇,育児参加休務,出産補助休務,育児休業 対象期間(1年間)の週平均勤務時間が30 時間未満のため,職歴に該当しない。, 該当します。ただし,申込日の前日までの在籍期間に限ります。なお,京都市職員で,教育公務員,任期に定めのある職員としての在籍期間は,試験実施年度末時点(3月31日)まで算定することができます。, 年齢要件,経験要件を満たしていれば,どなたでも受験可能です。1次試験(筆記試験)において職種ごとの専門試験を課しています。ただし,年度により募集する職種が異なりますので,詳しくは10月2日に公表する受験案内を御覧ください。, 申込後の内容の変更は原則としてできませんので,十分御注意のうえ,お申し込みください。ただし,内容に明らかな誤りがある場合などは,電話にて人事委員会事務局へ御相談ください。, 同一の会社に勤務されている場合は「具体的な職務内容」欄には,直近7年間のことを中心として記載してください。, 職歴欄は,原則として1つの会社につき1つの欄を使用してください。可能な範囲で各部署の内容を記入してください。, 令和2年度の試験の詳細は,10月2日からホームページに掲載する受験案内において御確認ください。 (例)1年単位の変形労働時間制(対象期間1年,365日)で1日当たり7 時間45分勤務,対象期間中の勤務日数190日の場合 ○ 試験内容  変更前:・身体障害者手帳の交付を受けている方 第1次試験:体力試験,教養試験,専門試験及び作文試験   試 験 日:4月19日(日) (365日÷7=52.1428 週⇒小数点以下第一位を四捨五入し,1年を52週とする。)  ○ 試験内容に関すること:「トップページ」 → 「受験案内」   ※ 京都市職員採用専用ホームページ(3月下旬頃公表予定) 及び受験票で,試験会場をお知らせします。 〔上級Ⅰ一般技術職(土木)<先行実施枠>の実施〕  年齢要件 例1:【A社】3年+【B社】1年1箇月+【C社】11 箇月 その他住居に係る費用を負担している持家所有者等にも,令和2年度末まで(平成28年4月1日以降に京都市内の住宅を新築又は購入した者は令和2年度末まで)住居手当が支給されます。, 公益財団法人大学コンソーシアム京都が実施するインターンシップ・プログラムの受入事業者として,毎年8月~9月頃に大学生の受入れを行っています。詳しくは公益財団法人大学コンソーシアム京都のホームページ(http://www.consortium.or.jp/)を御覧ください。. ただし,4月及び6月実施の上級及び免許・資格職等の試験を受験した場合であれば,9月実施の障害のある方を対象とした試験を受験することはできます。  詳細は受験案内をご確認ください。 (例) 1日当たり7時間45分勤務,1月当たり16 日勤務の場合      ・児童相談所,知的障害者更生相談所,精神保健福祉センター,精神保健指定医又は障害者職業センターにより知的障害があると判定された方   →1年間の職務経験には該当せず,職務の通算年数に含まれない。, 2014年 3 月 31 日以前から継続していた職歴は,受験資格該当期間分(2014年 4 月 1 日以降)のみ算入できます。 妊産婦通院休務,妊娠通勤緩和休務,妊娠障害休務      ・精神障害者保健福祉手帳の交付を受けている方, 受験資格は年齢要件(昭和45年4月2日から昭和61年4月1日までに生まれた方)のみです。学歴・職務経験は問いません。, 試験会場は,3月下旬頃にホームページで掲載するとともに,受験票でもお知らせいたします。, 言語的能力,数理的能力,論理的思考力及び英語知識を問うものです。いわゆる公務員試験ではなく,民間企業等の採用試験でも使用されている試験となります。, 性格検査及び職務適性等についての検査となります。特別な対策をしていただく必要はありません。, ・従来実施している試験(6月実施,8月最終合格)よりも,2箇月早く試験を実施します。 受験申込み後,エントリーシートを3部印刷し,それぞれに写真を貼り,受験番号(受験票に印字される番号)及び自署欄を記入のうえ,第1次試験(個別面接)に持参いただく必要がありますので,必ず御自身で保管してください。, 上級Ⅰ<京都方式>一般事務職は,上級Ⅰ<一般方式>と異なり,1次試験で教養試験や専門試験などの筆記試験を出題せずに受験者全員と個別面接を行います。2次試験以降の試験内容の詳細は,受験案内で御確認ください。, 様々な課題に積極的に取り組むことができる「課題解決力」を確認するため,京都市政に関する内容を問う課題作文を実施します。具体的な課題は試験当日に発表します。, 言語的能力,数理的能力,論理的思考及び英語知識を問うもので,民間企業等で一般的に用いられている検査です。, 特定のテーマについてグループで議論し,提案・発表を行うものです。テーマは試験当日に発表します。, 採用後の処遇に違いはありません。 京都府は,広域的な地方自治体として,複数の市町村間にまたがる広域的な事業などを行います。, 令和2年度の主な変更点は次の点です。 京都市交通局(きょうとしこうつうきょく、英称:Kyoto Municipal Transportation Bureau)は、京都市交通事業の設置等に関する条例(昭和41年京都市条例第33号)に基づき京都府京都市内及びその周辺地域で公営交通事業を行う京都市の地方公営企業の一つである。地下鉄(市営地下鉄)、路線バス(市営バス)を運営している。かつては市電(京都市電)・無軌条電車(市営トロリーバス)も運営していた。, 局章は京都市の市章を交通ネットワークを意味する3本の曲線で接続したもので、市電のレールの断面を一辺として、それを三辺、三角形のようにつなぎ合わせ、それぞれの角をより外向きに引っ張ってデザイン化した形で京都の「京」という字を連想させるデザインとなっている。, スルッとKANSAIでカードに印字される符号は入場記録用は京交で、降車記録用がKCである。, 各事業の詳細な歴史は、京都市営地下鉄、京都市営バス、京都市電、京都市営トロリーバスの各項目を参照。, 京都市交通局:地下鉄・市バス応援キャラクターによる“地下鉄に乗るっ”キャンペーンが始動します!, 〜「太秦萌」達に新たな仲間が誕生〜 地下鉄と京都国際マンガミュージアムがコラボレーションPRを展開します!, https://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=京都市交通局&oldid=80437266, 市営バスのキャラクター。バスに京都市の花の一つである椿をあしらったデザイン。都くんと同じく1997年8月に作られた, 2011年、「京都市地下鉄5万人増客推進本部」の下部組織として若手職員7人を中心に結成された「燃え燃えチャレンジ」班によって作られたキャラクター。デザインは職員の家族による。2013年11月、「“, 2015年10月2日から運行を開始した金曜日の地下鉄深夜便「コトキン・ライナー」のPRキャラとして、太秦萌の姉「太秦麗(うずまされい)」が誕生した。, 2016年10月4日には、「“地下鉄に乗るっ”キャンペーン」初めての男性キャラで、小野 ミサの兄である「小野 陵(おの りょう)」と、小野 陵の高校時代からの同級生「十条 タケル(じゅうじょう たける)」が誕生した。. ⇒5年となり,受験資格あり, 1年以上継続した職務経験とは,勤務開始月日から翌年の勤務開始月日の前日まで在職している必要があり,今回の場合では「1年以上継続して就業していた職務経験」に該当しません。 (計算方法)1日当たり勤務時間数 × 年間勤務日数 ÷ 52 週 受験案内にある「コミュニケーション能力」「文化的な素養を備えた方」「課題解決力」に優れた方等は,京都市が求める人物の一例です。したがって,語学資格の有無等だけで評価するのではなく,例に挙げるような経験を通じて,形成された人物そのものを重視して,面接で評価します。, 語学力をいかして得た誰にも負けない経験や,輝かしい成績等を得るための過程を通して形成された人物そのものを評価するため,資格の点数や全国大会の結果等に応じた直接的な加算はありません。 → A 社は受験資格該当期間分の 1 年 7 箇月のみ通算可能 ⇒【A 社】1 年 7 箇月+【B 社】1 年 8 箇月 16 日+【C 社】1 年 6 箇月で,4 年 9 箇月 16 日 となり,受験資格なし, 正規の勤務時間が週30 時間以上であれば従事歴に該当します。 ⇒3年目,4年目が週30時間以上でないため職歴に該当せず,経験要件に算入できる期間は2年間。, 就業規則等で1週間当たりの平均勤務時間数が定まっている場合は,それをもって判断します。就業規則等で判断ができない場合は,変形勤務の対象期間を通じて勤務時間が週平均30時間以上であれば職歴に該当します。  詳細は受験案内をご確認ください。 【C 社】2019年 10 月 1 日から2021年 3 月 31 日まで勤務 試験会場:京都市内の大学等 ※ 京都市職員採用専用ホームページ(3月下旬頃公表予定) 及び受験票で,試験会場をお知らせします。 受付期間 3月2日(月)から3月31日(火)正午まで ※原則イン … ご覧になりたい系統番号の ボタンを押すと,その系統の停車停留所が表示されます。 京都市交通局嘱託職員採用試験 [転載禁止]©2ch.net 1 : 受験番号774 :2015/09/26(土) 01:27:30.43 ID:M7tjdPWw 試験受ける人、将来受ける人、経験者、現職員。 ・第1次試験では,民間企業等の採用試験でも使用されている「基礎能力検査」と今までに学んできた土木の専門知識を「専門性確認シート」に記載いただきます。特別な公務員試験対策は不要のため,受験いただきやすい内容です。 →C社の11 箇月は1年に満たないため合算対象ではない 。   3月2日(月)から3月31日(火)正午まで ※原則インターネット申込み 例1:【A 社】2012年 4 月 1 日から2014年 6 月 30 日まで勤務   2020年4月1日から2021年3月30日まで勤務。 【B 社】2017年 7 月 1 日から2019年 3 月 16 日まで勤務  政府において,雇用環境が厳しい時期に就職活動を行った,いわゆる「就職氷河期世代」の方の採用を推進する方針が示され,京都市としても就職氷河期世代の方の活躍の場を広げるため,就職氷河期世代の方を対象とした新たな試験を実施します。 交通局; ハイパー市バスダイヤ; 系統番号検索; 系統番号検索.  平成2年4月2日から平成11年4月1日までに生まれた方(採用予定日時点で22歳から31歳までの方) ○ 受付期間     3年目:週28時間・・・× ○受験資格 上級Ⅱ一般事務職(行政) 採用日現在30歳以下,大学院を修了又は修了見込の方, 社会福祉主事任用資格とは,福祉事務所等の職員として任用されるに当たり必要な資格です。資格の取得には,次のいずれかに該当することが必要です。 1 大学等において厚生労働大臣の指定する社会福祉に関する科目を3科目以上修めて卒業した者 ※ 厚生労働大臣の指定する科目について,詳細はこちらを御覧ください。 2 厚生労働大臣の指定する養成機関又は講習会の課程を修了した者  3 社会福祉士又は精神保健福祉士, 第1次口述試験対象者は,教養試験及び専門試験の総合得点で決定しますが,いずれかの試験が一定点数以上でない場合は,もう一方の試験の成績に関わらず不合格となります。つまり,教養試験と専門試験の合計点数だけではなく,教養試験と専門試験のそれぞれで一定点数以上が必要となります。, 学校事務職で採用されると,京都市内の市立の小中学校,義務教育学校,総合支援学校,高等学校に配属され,学校の総務事務や経理事務等に従事することとなり,人事異動の際もこれらの学校に異動となります。一方,一般事務職で採用されると,市役所,区役所等で一般行政事務に従事します。, 保育士の実技試験の内容は,ピアノ弾き歌いと歌唱です。過去の課題曲を,このホームページの「試験問題例」のページで御覧いただけます。, 第1次口述試験対象者は,教養試験及び作文試験の総合得点で決定します。教養試験と作文試験の配点割合は9:1であり,教養試験の成績が一定点数に達しない場合は,作文試験については採点されません。, 試験内容に違いはありません。受験資格も同様ですが,6月実施の試験においては,厚生労働省等の関係機関による申合せ事項を踏まえ,申込締切日時点で高等学校在学中の方は本試験を受験いただくことができません。高等学校在学中の方は9月実施の試験を受験ください。, 6月実施の試験に申し込まれた方は,9月実施の試験を受験することはできません。 また,5月実施の上級Ⅰ<京都方式>の試験に申し込まれた方は,6月実施の障害のある方を対象とした試験を受験することはできません。ただし,9月実施試験では受験できます。, (※1)経験要件の職務経験として算定できるのは,雇用形態にかかわらず,1つの事業に週30時間以上従事したもののみです。また,職務経験が複数ある場合,1年以上継続して就業していた職務経験に限り通算することができますが,同一期間内に複数の職務に従事した場合には,いずれか一方の職歴のみ算定できます。 (※2)青年海外協力隊等での活動期間は職務経験に含みません。, 申込時や受験時には証明書の提出は必要ありません。ただし,最終合格後に人事委員会へ在職証明 書又は確定申告書(自営業の方の場合)等を提出していただきます。(万一,必要な職歴の確認ができない場合は,採用されません)。 〔上級Ⅰ一般事務職(行政)<就職氷河期世代の方を対象とした採用試験>の実施〕 ○ 第1次試験 ○受験資格 適性検査(20分程度) 7 時間45 分×190日÷52=28.3173…時間⇒28 時間  土木技術職は,頻繁する豪雨や予測できない地震等の自然災害への対応等,市民のいのちと暮らしを最前線で守る重要な役割を担っており,有為な土木技術職の採用に向けて,1人でも多くの意欲ある方に採用試験を受験いただくため,6月に実施している従来の採用試験に加えて,新たに上級Ⅰ一般技術職(土木)<先行実施枠>採用試験を4月に実施します。 3月2日より受験申込の受付を開始します。エントリーシートは,インターネット申込み時に電子ファイルで添付して御提出ください。 部分休業,育児休務,子の看護のための休務,時間単位の年次休暇, 年次有給休暇は年20日あり,未使用日数は20日を限度に翌年度に繰り越すことができます。このほか,特別休暇(結婚休暇,服喪休暇,ボランティア活動休暇など)や介護休暇などの制度があります。, 住居手当は,住居を借り受けている職員に,支払っている家賃の額に応じて最大で月額27,000円支給されます。また,京都市内の住宅を借り受けている場合は,令和2年度末まで,これに3,000円を加算して支給されます。 土木保全職は,主に土木事務所において,道路や河川等のパトロールや定期点検,維持修繕,道路占用工事の指導監督などのほか,大雨や台風等の異常気象時は,通行止めや緊急復旧等の災害対応に従事していただきます。, 次の試験を実施します。 【B 社】2016年 7 月 1 日から2021年 3 月 31 日まで勤務 また,6月28日,9月27日に障害のある方を対象にした採用試験(一般事務職,学校事務職)も行います。, 択一式試験の過去問については公開しておりませんが,4月及び5月実施の試験,障害のある方を対象とした試験を除いて例題を公表していますので,このホームページの「試験問題例」のページで御覧ください。 作文試験については,過去問を公開していますので「試験問題例」のページで御覧ください。, 免許・資格職については,毎年度採用があるとは限りません。募集職種,採用予定者数及び採用予定日等は,受験案内で御確認ください。, 民間企業等職務経験者採用試験は,11月29日に実施する予定です。受験資格等の詳細を掲載した受験案内を10月2日からホームページに掲載します。, 住居地による試験の有利,不利は一切ありません。ただし,消防職の方は採用後,京都市内又はその近郊に居住するよう努めなければなりません。, 最終合格者は,試験区分・職種ごとに人事委員会が作成する採用候補者名簿等に登載されます(原則として1年)。名簿は,任命権者(市長,公営企業管理者交通局長,公営企業管理者上下水道局長,教育委員会,消防局長)からの請求に応じて成績順に提示され,任命権者はその中から採用者を決定します。なお,近年,合格者は本人の辞退等を除いて全員採用されています。, 服装は自由です。ただし,試験会場の空調は微調整できませんので,上着を持参するなど調整のできる服装でお越しください。, 京都市は,基礎自治体として市民生活に密着した行政サービスを行うとともに,政令市として様々な分野での事務・権限が京都府から移譲されており,広範にわたる事業を行います。